BeziehungsOrientiertes Coaching

... ist ein Kommunikations-Modell für Führungskräfte,
und alle, die mit Menschen zu tun haben, also für Sie und mich.

95% aller Schwierigkeiten entstehen durch unangemessene Kommunikation.
Um angemessen zu kommunizieren, braucht es jedoch eine tragfähige Beziehung.
Damit ist die Grundlage gelungenen und nachhaltigen Coachings
- auch in der Therapie oder Beratung ... auch in Business und Pädagogik -
eine Beziehung, die unter Berücksichtigung neuester neurowissenschaftlicher Erkenntnisse die grundlegenden menschlichen Bedürfnisse berücksichtigt.